Ausbildung bei Audi 2011

Der Autohersteller Audi bietet auch zum kommenden Jahr wieder Ausbildungsplätze und weitere Ausbildungsmöglichkeiten an. Damit zukünftige Mitarbeiter bereits im Vorfeld bestens informiert sind, veranstaltet Audi Infotage für Berufsstarter. Zudem ist für die Ausbildung bei Audi 2011 die Online-Bewerbung möglich.

„Audi informiert über Ausbildungsbeginn 2011

• Infotage für Berufsstarter am 1. und 6. Juli sowie am 14. und 19. Juli
• Audi bietet im kommenden Jahr 682 Ausbildungsplätze an
• Online-Bewerbung unter www.audi.de/ausbildung

Vom Werkzeugmechaniker über den Kfz-Mechatroniker bis hin zum Fachmann für Systemgastronomie – die AUDI AG bietet nächstes Jahr 682 Ausbildungsplätze in mehr als 20 verschiedenen Berufen an. Im Rahmen von vier Informationstagen im Juli stellt das Audi Bildungswesen Ingolstadt die interessanten Einstiegsmöglichkeiten für Schulabgänger vor.

An den Informationstagen am 1. und 6. Juli sowie am 14. und 19. Juli, jeweils von 17 bis 19 Uhr, bekommen die Schülerinnen und Schüler im Audi Bildungszentrum in der Hindemithstraße einen Einblick in das breite Spektrum der Ausbildungsberufe des Automobilherstellers. Bei vieren dieser Berufe können Azubis parallel die Fachhochschul-Reife erwerben. Am Standort Ingolstadt bietet Audi im kommenden Jahr insgesamt 453 Ausbildungsplätze an. Derzeit machen 1.917 Jugendliche bei Audi ihre Ausbildung, davon 1.219 in Ingolstadt.

Die Teilnehmer haben bei den Berufsinformationstagen nach einer kurzen Präsentation zu den Anforderungen und zum Ablauf der Ausbildung Gelegenheit, sich bei den Trainern der jeweiligen Berufsgruppen gezielt über einzelne Berufe zu informieren. Für alle Schülerinnen und Schüler, die sich für den Beruf „Fahrzeuglackierer/in“ interessieren, ist eine telefonische Anmeldung unter  0841 – 89 33959 erforderlich.

Außerdem können sich die Jugendlichen über das Online-Bewerbungsverfahren bei Audi informieren. Die Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2011 können ab 26. Juli ausschließlich im Internet unter www.audi.de/ausbildung eingereicht werden. Die Bewerbungsfrist endet am 1. Oktober 2010. All jene Interessenten, die über keinen eigenen Internetzugang verfügen, können sich zudem am 8. und 15. September direkt im Audi Bildungszentrum online bewerben.

Die Einstiegs- und Qualifizierungsprogramme der AUDI AG im Überblick:

Berufsausbildung bei Audi
Die AUDI AG bildet an den beiden deutschen Standorten in mehr als  20 Ausbildungsberufen aus. Darüber hinaus gibt es Programme, in denen die Teilnehmer in einer dualen Ausbildung die Fachhochschulreife erlangen können.

Duales Studium

Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg: Die Teilnehmer des dreijährigen StEP-Programms erleben eine sinnvolle Verzahnung von Theorie und Praxis, die beste Perspektiven für eine Karriere bei Audi eröffnet und innerhalb von fünf Jahren zu zwei vollqualifizierten Abschlüssen führt: dem international akkreditierten Bachelor of Engineering und einem IHK-Abschluss. Bei Audi werden den Teilnehmern umfassende Praxiserfahrungen vermittelt, die Berufsakademie/Duale Hochschule Baden-Württemberg ergänzt das Wissen durch die theoretischen Inhalte. Die AUDI AG übernimmt für beide Programme die Studiengebühren.

Praktika

Ob Technische Entwicklung, Personalwesen, Werkzeugbau, Qualitätssicherung, Produktion, Kundendienst, Marketing/Vertrieb, ob Finanzen und Organisation oder Einkauf  – Studenten können ihr Praktikum bei Audi grundsätzlich in jedem Geschäftsbereich absolvieren. Sie sollten dazu acht Wochen bis zu sechs Monate Zeit mitbringen. Praktikanten sind bei Audi vom ersten Tag an voll in die Arbeitsabläufe integriert und wirken an konkreten Projekten mit. Zudem bietet Audi ein buntes Rahmenprogramm mit einer Einführungsveranstaltung, einer Werksführung sowie Vortragsreihen.

First Job Experience Programm

Für Hochschulabsolventen, die ihr Studium mit guten Noten abgeschlossen haben, bisher jedoch noch keine Zeit oder Möglichkeit hatten, Praxiserfahrung zu sammeln, bietet Audi die Chance, sich bei angemessener Vergütung sechs bis zwölf Monate beruflich zu orientieren und eine Zusatzqualifikation zu erlangen.

Internationales Traineeprogramm

Im Rahmen eines zwölfmonatigen Qualifizierungsprogramms lernen Trainees wichtige Schnittstellen der AUDI AG kennen und bearbeiten eigenverantwortlich drei bis vier Projekte in unterschiedlichen Bereichen. Ein Projekt davon befindet sich in dem Bereich, in dem der Trainee später dauerhaft eingesetzt werden soll, mindestens ein weiteres an einem internationalen Standort des Volkswagen-Konzerns.

Direkteinstieg

Direkteinsteiger übernehmen sofort Projekte in ihrem Aufgabenbereich. Zusammen mit einem Paten aus dem Fachbereich wird ein individueller Einarbeitungsplan erstellt, der wichtige Kontakte im Unternehmen vermittelt.

Entwicklungsprogramm für Akademiker

Das Entwicklungsprogramm für Hochschulabsolventen und Young Professionals richtet sich gezielt an Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler. Während des individuell zugeschnittenen Programms arbeiten die Teilnehmer zunächst ein bis zwei Jahre in ihrem Zielbereich. Anschließend werden sie für zwei Jahre in Schnittstellenfunktionen entlang der Prozesskette zur fachlichen Vertiefung eingesetzt. Nach etwa 48 Monaten haben sie sich zu Experten mit bereichs-übergreifendem Wissen entwickelt, um in ihrem Zielbereich verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen on- und off-the-job begleiten dieses Programm.

Promotion

Hochschulabsolventen haben bei Audi gleich zwei Möglichkeiten einer Promotion: entweder als Mitarbeiter der AUDI AG oder durch die Bearbeitung von Audi Projekten im Rahmen der Audi Wissenschaftskooperation. Das Promotions-Programm bei Audi wurde in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausgebaut. Heute promovieren rund 140 Wissenschaftler beim Ingolstädter Automobilunternehmen.“

Quelle Pressemitteilung und Foto: Audi